... hasta bonos de otoño entregan a sindicalizados del estado
Por Héctor Arriaga de rutacritica.com.mx.- Es en materia de bonos donde la imaginación no tiene límites y demuestra como las administraciones estatales, a través de los años, han tratado de complacer en lo posible al Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y sus agremiados.
El primero en aparecer es el llamado “bono de cuesta de enero”, que les significa percibir tres días de sueldo base que aparecen en el recibo correspondiente a la primera quincena del año.
Llama la atención este beneficio porque oficialmente no existe la tal cuesta de enero, sino que es un término acuñado décadas atrás para significar el enorme gasto que hace el mexicano durante las fiestas decembrinas, y que supone deja muy mermados durante el primer mes del año los de por si insuficientes ingresos familiares.
Generoso como es, el gobierno redondea su benevolencia al otorgar también durante ese mes el “bono de inicio de año”, que consistente en la entrega de 1,328.00 pesos y es pagado el 31 de enero, con lo que se que mitiga el doloroso transitar del mes dedicado al dios Juno.
Quince días más tarde, el 15 de febrero, llega el “bono extraordinario” por 682.50 pesos y para redondear el mes para el día 28 toca el turno al “bono de apoyo familiar” formado por un 6 y dos estimulantes ceros.
Para el 15 de marzo, no faltaba más, aparece en escena un bono denominado “de participación”, no se sabe de participación en qué, que engrosa los emolumentos de los esforzados sindicalistas con la nada despreciable suma de 750 pesos.
Aunque el trabajador sea ateo, al arribar la semana santa se le proporciona el “bono de semana mayor” que representa 3 días de sueldo base, y agréguele en abril el “bono sindical” de 900 pesos junto con el “bono del día de las madres” de 500 pesos, donde al parecer a los emotivos encargados de programarlo se les olvidó que el día de las madres es en mayo pero no importa, madre solo hay una.
Quizá para resarcir el error, en mayo toca darle la bienvenida al “bono compensatorio” que consta de mil 250 morlacos pero se entrega la primera parte ese mes y la segunda en junio.
También para fines de junio la administración estatal reabre su abundante cartera para festejar a sus trabajadores papás a los que entrega un bono de 600 pesos y obviamente lleva el nombre de “bono del día del padre”, padre ¿no?
Entrados en materia, para julio reciben un total de mil 350 pesos repartidos entre los 750 del “bono de verano” y los 600 del “bono de fin de cursos”; asimismo el gobierno, que piensa en todo, añade en agosto un bono “de riesgo laboral” también por 600 pesos.
Septiembre, mes de la patria, exacerba el patriotismo gubernamental y en ese mes se entregan en orden de aparición el “bono de servidor público”, el “bono del conserje” otorgado a los esforzados intendentes, y el “bono de uniformes escolares” todos ellos totalizando 2 mil 600 pesos.
Nostálgica la administración, en octubre junto con las hojas de los árboles hace que caigan en el bolsillo de sus sindicalizados 500 pesos correspondientes al “bono otoñal”, y cierra el año con dos agregados, en noviembre el “bono de fin de año” que consta de 30 días de salario neto y eso es aparte del aguinaldo, y en reconocimiento por puntualidad y asistencia añade 3 días de salario cada trimestre.
Para continuar con el maratón, los familiares de cada burócrata reciben a su vez el calor gubernamental y les son destinados seguros de vida, bonos de protección a la familia y el pago de marcha por fallecimiento, que engloban algo así como 36 mil pesos.
Fuentes allegadas afirmaron que se contempla instituir a partir del próximo año, el bono del día del bono, ¿será?.
En Juárez la corrupción
apesta mucho más que antes:
rentó al narco Migración
el tráfico de migrantes...
DONDE GOBIERNA MORENA
LA SOCIEDAD SE GANGRENA.
![[Por video de TikTok quitan a jefe de turno de la policía estatal]](/__export/sites/laopcion/img/2024/04/23/Rnuw1rdHQM3pDklB.jpg?v=3)
![[Por video de TikTok quitan a jefe de turno de la policía estatal]](https://laopcion.com.mx/__export/sites/laopcion/desktop/images/thumb_video2.png?v=1)
[Por video de TikTok quitan a jefe de turno de la policía estatal]
Un oficial que estaba como encargado del turno nocturno de la policía estatal en esta ciudad, tuvo que ser quitado del cargo por la quemadota que le dieron en TikTok.
Resulta que un conductor cansado de que dos a tres veces por semana le marquen el alto para hacerle supuestas revisiones cuando conduce su troca, esta vez grabó a un par de policías estatales que querían revisarlo, solo porque se les antojó.
Esto ocurrió en plena madrugada, como a las 03:25 horas, en la carretera Chihuahua a Aldama, justo frente al Complejo Estatal de Seguridad Pública.
Según el quejoso, no cometió falta alguna o delito, como para que los policías le marcaran el alto y querer revisarlo a él y a su vehículo.
El policía identificado por sus compañeros como de apellido Vargas, al momento de ser video grabado vestía uniforme en color azul marino, pero carecía de identificación a la vista, su compañera estaba por el mismo estilo, aunque ella de perdida traía la bandera de México en una las mangas de la chamarra y la estrella de policía.
En varias ocasiones el quejoso le pidió al policía que se identificara pero se negó, tampoco el denunciante se identificó ante el agente.
En determinado momento el quejoso solicitó hablar con un supervisor de la corporación, pero nadie llego, pues quien estaba frente a él era el jefe de más jerarquía laborando esa madrugada, según se comenta.
En cuanto el video, que fue en tres partes y se hizo viral, de volada se dio la orden de cambiar de jefe de turno.
Dicen que con este cambio de jefe de turno en la ciudad, ya van como diez los que hacen en lo que va del año.
- Por Diego Cadena
El ritmo procesal y la ingeniería de procesos
Por Leopoldo Gonzalez Baeza:
En la antigüedad y en la edad media los juristas y los jueces llegaban a opinar de la curvatura de la tierra y de la estructura del sistema solar condenando a investigadores tales como Galileo cuando no coincidían,
Actualmente existe un método interdisciplinario, el sistema de justicia recurre a la prueba pericial que se ha desarrollado a profundidad en los terrenos de medicina legal, criminología topografía forense etcétera.
Recordamos también que la informática le pidió prestado al derecho el término código o codificación. Gottfried Leibniz matemático era también abogado.
En esos supuestos la administración de justicia podría tener como centro de su actividad la Administración que en los tiempos actuales se ha desarrollado como disciplina científica y ha dado lugar a procedimientos de mejora tecnológica.
La ingeniería de procesos o la gestión de procesos tiene su origen en las entidades de producción industrial pero sus conceptos racionales se han extrapolado hacia la administración pública y en algunos países europeos hacia la administración de justicia.
El procedimiento civil o penal que tienen por objeto conjurar un conflicto entre particulares o de la sociedad representada por el ministerio público contra un delincuente pueden ser también objeto de mejora aplicando las referidas tecnologías.
Los expertos en esas ramas de administración traducen el procedimiento en un diagrama de flujo que representa gráficamente todas las etapas del procedimiento, realizan estudios de tiempos y movimientos para evaluar todas esas etapas y descubrir dónde se encuentran los obstáculos que dificultan el avance, llamados en el lenguaje de los técnicos ”cuellos de botella”, se trazan objetivos para medir la duración de los procesos y disminuir los tiempos a fin de que los usuarios gocen de resultados a la mayor brevedad, señalan parámetros para medir la calidad del producto tales como la cantidad de sentencias que permanecen firmes y que no son revocadas por los tribunales superiores, todo lo anterior dentro de un proceso de planeación participativa en donde se escucha la voz de los usuarios dentro de la etapa de la planeación estratégica denominada lluvia de ideas.
En la época actual el Tribunal Superior de Justicia del estado por conducto de su presidenta ha escuchado con atención los planteamientos de las organizaciones de abogados y tenemos noticias de que pronto se observará un proceso de mejora continua en todas las áreas del poder judicial, el foro de abogados estará pendiente para apoyar y participar
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