Opinión

Las injusticias laborales

  • Por Cynthia
Las injusticias laborales

“Muchos pensamientos…un solo equipo”

“Desde cualquier ángulo en el entorno” ¿Podrían ustedes pasar a creerlo? En la Mitología Griega, la Odisea de Homero, cita a uno de los múltiples dioses, Prometeo, que por el nombre se antoja relacionarlo con prometer, y una de sus características positivas, quizá la más relevante de la personalidad de éste, es muy básica: ser justo e imparcial cuando en el mundo que vivimos en todas sus latitudes y longitudes son valores desperdiciados en el desarrollo de la humanidad porque a veces se alcanza la imparcialidad, más poco la justicia y al revés, volteado; qué difícil resolver esas virtudes universales y mayormente si se trata de los dos aspectos naturales, injusticia y parcialidad, relacionados con el trabajo. Y para ponernos en sintonía, hablemos de la Ley Federal del Trabajo Mexicana y su Reglamentación en sus dos apartados (aun con las más recientes reformas laborales, seguimos en pañales), pues, la del sector privado (IMSS / INFONAVIT) y la del ámbito burocrático en todas sus acepciones, Federación (ISSSTE; FOVISSSTE), Estados y Municipios (Pensiones Civiles, ICHISALes, etc), aun contienen enormes áreas de oportunidad para beneficio de patrones y trabajadores. Concretamente cierto, hay algunas empresas, muy pocas, que se preocupan por su planta laboral y se juegan sus ganancias compartidas, pero a la inmensa mayoría de los establecimientos industriales, comerciales y de servicios, no les importa pisotear a quien trata de ganarse la vida en forma honesta y ante cualquier desavenencia frustran al individuo cuando lo desemplean sin las prerrogativas de Ley. Igual ocurre en el servicio público, en general.

Y si referimos la burocracia, trátese del partido que se encuentre de patrón de los trabajadores, léase servidores públicos, los ejemplos más recientes, uno, cuando el gobernador saliente de chihuahua, quien fustigó que el “poder era para poder poder”, castigó la estructura con mil quinientos despidos injustificados, si no es que más, después que su gabinete hubo contratado, a diestra y siniestra, favorecidos de campaña, hay conocimiento que todos los que demandaron (acaso uno que otro caso perdido por descuido), ganaron; obtuvieron la respuesta conforme a lo que la Ley del Trabajo y el Reglamento Administrativo de la entidad gubernamental establece. ¿Costó? ¡Claro y mucho! Otro ejemplo tácito e incontrovertible es el del gobernador entrante, quien en su discurso de protesta sentenció que los bribones a la cárcel y la ‘plantilla’ base no sería trastocada con el desempleo, prometió conservar a los expertos, pero ocurre lo contrario. Muy pronto habremos de saber a cuántos que sí saben trabajar y que han hecho toda una vida en el servicio público del Estado con uno, dos, tres o más lustros ya han sido despedidos sin pagarles lo JUSTO E IMPARCIAL (y que van a tener que pagar, no ellos, la ciudadanía) para dar espacio a los que se la jugaron en campaña panista con JCJ y la latente amenaza de ‘sacudir’ la estructura en enero para demostrar que al costo que sea y sin importar el daño económico que se tenga que pagar, porque ocurre lo mismo, sin importar el color del partido, el que paga por los errores administrativos es el pueblo; total, al erario ‘cajeado’, hay que seguir afectándolo, ¿O no?

[email protected]. Presidente de la AECHIH, AC.

 

Carlos González Fernández