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Culminan auditoría de género en el poder judicial

Chihuahua.-  Este día se llevó a cabo la entrega del informe de la auditoría de género llevada a cabo en el Poder Judicial de Chihuahua. Emma Saldaña, directora del Instituto Instituto Chihuahuense...
  • Por Editora NG

Culmina auditoría en el poder judicial

Culmina auditoría en el poder judicial

Culmina auditoría en el poder judicial

Culmina auditoría en el poder judicial

Entrega del informe

Entrega del informe

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Entrega del informe

Entrega del informe

Entrega del informe

Chihuahua.-  Este día se llevó a cabo la entrega del informe de la auditoría de género llevada a cabo en el Poder Judicial de Chihuahua.

Emma Saldaña, directora del Instituto Instituto Chihuahuense de las Mujeres hizo entrega del documento que aplicó la dependencia que encabeza a la institución judicial durante los últimos seis meses.

El magistrado Pablo González Villalobos, presidente del Poder Judicial, recibió el informe y tomó protesta a la Red Interna de las Áreas Administrativas de Apoyo a la Unidad de Igualdad de Género y Derechos Humanos que instrumentará las acciones para cumplir las 85 recomendaciones que emitió el Instituto Chihuahuense de las Mujeres.

La titular de la Unidad de Género, Verónica Rodríguez agradeció al equipo del Ichmujeres que hizo la Auditoría de Género, encabezado por Marco Pizarro y Karina Ibarra, quien revisó documentos y entrevistó a personas clave en las siguientes áreas del Poder Judicial:

a). - Las Comisiones de Administración, Vigilancia, Carrera Judicial y Disciplina del Consejo de la Judicatura

b) Departamento de Recursos Humanos

c) Dirección de Desarrollo Organizacional

d) Dirección de Contabilidad y Presupuesto

e) Instituto de Formación y Actualización Judicial

f)  Instituto de Defensoría Pública

g) Instituto de Justicia Alternativa

h) Dirección General Jurídica

i)  Instituto de Servicios Previos al Juicio

j) Departamento de Gestión Ambiental y Seguridad Laboral

k) Dirección de Tecnologías de la Información

l)  Unidad de Estudios Sicológicos y Socioeconómicos

m) Dirección de Proyectos

n) Comunicación y Vinculación Social

Verónica Rodríguez precisó los resultados que se obtuvieron de la Auditoría de Género:

a) Análisis documental: 91 Documentos revisados

b) Análisis documental: 46 documentos clasificados

c) 27 entrevistas

d) Sondeo al personal sobre el conocimiento y aplicación de la política de igualdad de género: 146 encuestas

e) conclusiones: 49

f) recomendaciones: 85

Finalmente, Verónica Rodríguez recordó que hay mucha normatividad local, nacional e internacional que mandata a las instituciones asumir el compromiso de impulsar la igualdad de género entre hombres y mujeres.

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