Exhorta Secretaria del Trabajo a cumplir con reparto de utilidades

Chihuahua.- El secretario del Trabajo y Previsión Social Diodoro Siller, hizo un llamado a los empresarios para cumplir con el pago de utilidades a los trabajadores, prestación que por ley debe entregarse durante el mes de mayo en el caso de personas morales y hasta junio para personas físicas. 

Asimismo, recordó que este derecho laboral es obligatorio y solo están exentas las empresas con menos de un año de operación.

En ese sentido, subrayó que el reparto de utilidades constituye un beneficio fundamental para los empleados y reiteró que las compañías deben respetar esta disposición legal. 

Asimismo, señaló que la Secretaría del Trabajo y los Centros de Conciliación Laboral están disponibles para atender dudas, brindar asesorías y ofrecer capacitación relacionada con este proceso.

Además, también exhortó a los trabajadores a acercarse a las autoridades laborales si no reciben el pago correspondiente antes del 30 de mayo o si consideran que la cantidad entregada no coincide con lo establecido por la ley. 

Señaló, que están a la orden para cualquier persona que tenga cualquier duda y reiteró su llamado tanto a empleados como a patrones para cumplir con esta obligación laboral que fortalece la justicia y la equidad en el ámbito del trabajo.

Ofrecen más de 2 mil vacantes en ferias de empleo

Con el propósito de dinamizar el mercado laboral y facilitar el acceso a empleos formales, Diodoro Siller, informó que las ferias de empleo en la entidad logran reunir en promedio a 150 empresas, poniendo a disposición de la ciudadanía cerca de 2 mil vacantes en cada ciclo de eventos.

Estos espacios se han convertido en una herramienta estratégica para vincular de manera directa a los buscadores de empleo con el sector productivo del estado.

Siller adelantó que la próxima Feria del Empleo de gran escala se llevará a cabo el 18 de junio en Ciudad Juárez, donde se ofertarán más de mil 500 plazas laborales en diversas categorías, todas con salarios competitivos y prestaciones de ley.

Asimismo, el funcionario anunció que para los meses de septiembre y octubre se tienen programadas nuevas jornadas en la ciudad de Chihuahua, cuyas sedes y fechas exactas se darán a conocer en las próximas semanas.

Un aspecto relevante destacado por el secretario fue el fortalecimiento del empleo incluyente a través del programa "Abriendo Espacios".

Esta iniciativa evalúa las capacidades físicas y aptitudes de solicitantes mayores de 50 y 60 años, así como de personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad, para integrarlos en vacantes que reconozcan su experiencia y talento. "El compromiso es con la inclusión y la equidad laboral, garantizando que todos los chihuahuenses tengan una oportunidad de desarrollo profesional", concluyó el titular de la STPS.