Precisan protocolos para evitar falsificación de uniformes policiales

 

Chihuahua.— El director de Seguridad Pública Municipal, Julio César Salas González, advirtió sobre la presencia en el mercado de prendas de marcas comerciales en tonos azul marino que pueden asemejarse a la indumentaria oficial de la corporación municipal.

Explicó que los uniformes legítimos cuentan con indicadores específicos que permiten identificarlos con claridad al exterior, un reto que, señaló, también enfrentan otras corporaciones como la Secretaría de la Defensa Nacional y las agencias estatales.

El jefe policial detalló que cada elemento que recibe vestimenta oficial debe firmar un acta de entrega formal, mediante la cual asume la responsabilidad de su resguardo. Resaltó que esta medida administrativa permite mantener un control estricto sobre el equipamiento asignado al personal.

Asimismo, Salas González señaló que, en caso de pérdida o extravío de cualquier prenda, el oficial afectado tiene la obligación y responsabilidad legal de interponer la denuncia correspondiente ante las autoridades.

Mencionó que dicho procedimiento busca deslindar responsabilidades y prevenir que los uniformes sean utilizados en conductas ilícitas.

Por último, el comisario destacó que las medidas de control interno se mantienen firmes para salvaguardar la identidad institucional de la Policía Municipal.

Reporta Salas avances en seguridad durante gestión de Bonilla

Julio César Salas, sostuvo una comunicación matutina con el alcalde Marco Antonio Bonilla Mendoza para presentarle un balance general de los indicadores de seguridad en el municipio.

Durante el encuentro, expresó su agradecimiento por haber sido el primer policía de carrera en asumir la titularidad de la Dirección de Seguridad Pública Municipal.

El jefe de la corporación manifestó al edil que centró sus mayores esfuerzos en la contención de delitos prioritarios como robos y homicidios, así como en el combate al narcotráfico.

Asimismo, afirmó que asumió con plena determinación la intervención en estos temas, a pesar de que algunos de ellos corresponden formalmente al ámbito estatal o federal.

Salas González expuso estadísticas comparativas respecto al periodo anterior, las cuales, señaló, mostraron balances positivos reflejados en indicadores verdes. Atribuyó estos resultados no a un esfuerzo individual, sino a las mejoras estructurales impulsadas en la corporación, como incrementos salariales, promociones de ascenso para policías y bomberos, renovación de equipamiento y un cambio en las relaciones laborales internas.

El jefe policial subrayó que dentro de la corporación prevaleció un ambiente de apertura que permitió el diálogo directo y el aprendizaje mutuo con el personal operativo.

Propone Dspm armas no letales y más tecnología para 2027

Salas, entabló conversaciones con el alcalde suplente para estructurar la propuesta de presupuesto correspondiente al próximo ejercicio fiscal.

Durante la reunión, el jefe policial presentó los primeros proyectos prioritarios orientados al fortalecimiento de la infraestructura y capacidad de la corporación.

Salas González destacó que entre las principales propuestas se encuentra la adquisición de armas no letales para el personal operativo. Explicó que este equipamiento busca ofrecer a los elementos alternativas graduales en el uso de la fuerza, con el objetivo de salvaguardar la vida de las personas y controlar contingencias sin recurrir a armas de fuego.

El proyecto presupuestal contempla además la ampliación de la capacidad tecnológica de la plataforma de vigilancia Escudo Chihuahua del municipio.

De igual manera, el planteamiento incluye la proyección para el incremento paulatino de plazas operativas tanto en el Cuerpo de Bomberos como en la Policía Municipal.

El comisario puntualizó que la propuesta representa un primer escenario técnico sometido a evaluación de las autoridades entrantes y aseguró que busca mantener el crecimiento sostenido de la corporación y la efectividad de los patrullajes preventivos en la ciudad.

Prevé Dspm entregar 70 patrullas a próxima administración

El comisario evalúa el estado del parque vehicular desplegado en la ciudad. El funcionario indicó que las unidades se mantienen bajo inspección directa en los patios de la corporación para determinar su operatividad.

Asimismo, el jefe policial aclaró que la corporación opera con un parque vehicular integrado por 200 patrullas de modelo reciente y 154 unidades adicionales que permanecen en servicio.

Precisó que la política institucional se centra en administrar adecuadamente los recursos, sin caer en un exceso de equipamiento en resguardo.

Salas González explicó que la dependencia se encuentra a la espera de concretar la donación de un lote de patrullas para atender las necesidades operativas de la ciudad. Desmintió las versiones que señalaban una desatención en el patrullaje y estimó que el número de unidades que serán entregadas a la siguiente administración rondaría las 70 patrullas evaluadas.

Finalmente, el comisario enfatizó que la instrucción del alcalde fue entregar una corporación en óptimas condiciones para la futura administración. Aseguró que se busca dejar el parque vehicular totalmente articulado para que la siguiente gestión inicie operaciones de manera inmediata y sin contratiempos logísticos.

Reconoce Salas aspiraciones y abre puerta a nueva oferta laboral

Julio César Salas, compartió sus perspectivas profesionales al concluir la actual administración municipal y reconoció que cuenta con aspiraciones para continuar su trayectoria en el servicio público.

Mencionó que la instrucción del presidente municipal Marco Antonio Bonilla Mendoza y del alcalde suplente fue mantenerse enfocado en consolidar los resultados de seguridad en la capital.

El comisario expresó que la principal prioridad de su equipo de trabajo se centra en mantener la tranquilidad de la ciudad durante los meses finales de la gestión y consideró que el cumplimiento de los objetivos institucionales será la base para cualquier oportunidad posterior.

Salas González reconoció que cuenta con aspiraciones profesionales respaldadas en el trabajo coordinado de la corporación. Sostuvo que, en caso de recibir una oferta laboral basada en las estrategias de seguridad implementadas durante su gestión, estaría dispuesto a analizarla y aceptarla.

El funcionario reiteró que mantendrá su compromiso al frente de la Policía Municipal durante los meses finales de la administración y concluyó que la eficacia de los resultados presentados será su mejor carta de presentación para el futuro de su trayectoria en el servicio público.