Juárez

Déficit de enfermeras presiona la atención médica en Juárez: Informe

  • Por Editora M

Ciudad Juárez.-La ciudad enfrenta un reto crítico en su sistema de salud; un número insuficiente de enfermeras y enfermeros frente a las necesidades de atención de una población que supera 1.4 millones de habitantes. 

Los datos oficiales reflejan que en 2024 se registraron 3,913 profesionales de enfermería (incluyendo auxiliares, técnicos y profesionales) atendiendo en hospitales, clínicas y unidades médicas de distintos sectores en el municipio. 

Un panorama desbalanceado

Según el Informe de Salud en Juárez 2025, la ciudad tiene aproximadamente 254.29 enfermeras por cada 100,000 habitantes, cifra que queda por debajo del promedio nacional de cerca de 286.63 y refleja un déficit de personal clave para cubrir las demandas de atención médica en tiempos normales y de emergencia sanitaria.

Además, Juárez presenta una relación de 2.4 enfermeras por cada mil habitantes, muy por debajo de la media estatal de 3.1, lo que evidencia un desbalance estructural entre la oferta de profesionales y la población que requiere servicios de salud. 

Atendiendo a todos los sectores

El personal de enfermería en Ciudad Juárez presta sus servicios en distintas modalidades.
Sector público: Incluye instituciones como el IMSS, ISSSTE y la Secretaría de Salud estatal, donde labora la mayoría del personal de enfermería y se atiende a la mayor parte de la población derechohabiente. 

Las enfermeras en este sector enfrentan frecuentemente cargas de trabajo altas, tiempos de espera prolongados y limitaciones de infraestructura. 

Sector privado: Clínicas y hospitales particulares concentran menos enfermeras que el sector público, pero suelen ofrecer condiciones económicas más competitivas. 

Sin embargo, el ritmo de atención también es intenso, especialmente en áreas de alta demanda como urgencias y especialidades. 

Independiente o autónomo: Existen profesionales que brindan servicios de enfermería a domicilio o consultoría privada, aunque representan una porción menor y enfrentan desafíos de estabilidad y volumen de pacientes.

Condiciones laborales y perfil profesional

El análisis del personal de enfermería en Juárez revela una composición mayoritaria de auxiliares y enfermeras generales (cerca del 80 %), mientras que sólo alrededor del 10 % cuenta con especialización. 

Esta situación limita la capacidad de atención avanzada y pone presión adicional sobre el personal especializado, quien suele concentrarse en áreas críticas de hospitales y clínicas. 

Además, la saturación de servicios y la escasez de personal especializado pueden influir en la calidad de atención y la satisfacción del paciente, incluso cuando encuestas locales han reportado altos niveles de valoración hacia la atención de enfermería en algunas unidades del Seguro Social.

Carga de pacientes por enfermera

Con base en la presencia de 3,913 enfermeras y el tamaño de la población juarense, se estima que cada enfermera atiende en promedio a entre 350 y 400 habitantes en el municipio. 

Esta proporción supera las recomendaciones internacionales para garantizar una atención saludable y continuada, y refleja el reto cotidiano que enfrentan las y los profesionales de enfermería para equilibrar tiempos, calidad de servicio y demanda.

Desafíos y perspectivas

Expertos y trabajadores del sector salud han señalado que la falta de personal capacitado no sólo afecta la atención primaria, sino también la respuesta ante emergencias sanitarias y la capacidad de brindar cuidados especializados en casos complejos.

El déficit de enfermeras y enfermeros en Ciudad Juárez, por debajo de los promedios estatales y nacionales, plantea preguntas urgentes sobre la necesidad de inversión en formación, contratación y mejora de condiciones laborales, para fortalecer la red de salud en una frontera que continúa creciendo y enfrentando retos sanitarios constantes.