Ciudad Juárez.- El aumento al salario mínimo que entró en vigor el 1 de enero de 2026 tendrá un impacto directo en decenas de miles de trabajadores de Ciudad Juárez, al formar parte de la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), donde el salario mínimo diario se elevó de 419.88 a 440.87 pesos, lo que representa un incremento del cinco por ciento.
De acuerdo con datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Ciudad Juárez cuenta con una Población Económicamente Activa superior a las 640 mil personas, concentrada principalmente en los sectores de la industria maquiladora, comercio y servicios.
Especialistas y registros laborales estiman que entre el 50 y 70 por ciento de esta fuerza laboral percibe ingresos equivalentes o cercanos al salario mínimo, por lo que el ajuste salarial beneficiaría directamente a entre 320 mil y 450 mil trabajadores en el municipio.
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) informó que este incremento forma parte de la política de recuperación del poder adquisitivo, impulsada desde 2017 mediante el Monto Independiente de Recuperación (MIR), mecanismo que permite aumentar el ingreso base sin afectar la negociación de otros salarios contractuales.
A nivel nacional, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) estima que alrededor de 8.5 millones de trabajadores se verán beneficiados directamente con el aumento al salario mínimo en 2026, tanto en la franja fronteriza como en el resto del país, donde el salario mínimo general pasó de 278.80 a 315.04 pesos diarios, un incremento del 13 por ciento.
Ciudad Juárez, al ser uno de los principales polos industriales del norte del país, concentra una alta proporción de empleo formal asociado a esquemas de salario mínimo, por lo que el ajuste representa un incremento tangible en el ingreso mensual de miles de familias, que ahora podrán percibir alrededor de 13 mil 400 pesos mensuales, sin considerar prestaciones adicionales.
Autoridades laborales federales han señalado que el objetivo del incremento es reducir la brecha salarial, fortalecer el consumo interno y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, particularmente en municipios fronterizos donde el costo de vida es más elevado.
Las cifras oficiales que sustentan estas estimaciones provienen de la Conasami, la STPS, el INEGI y la plataforma DataMéxico del Gobierno de México, organismos que coinciden en que el aumento al salario mínimo continuará siendo una de las principales herramientas de política laboral en los próximos años.