Martes, 06 de Octubre del 2026

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Presentan planilla para renovar la dirigencia de Canacintra

Presentan planilla para renovar la dirigencia de Canacintra
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Presentan planilla para renovar la dirigencia de Canacintra
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Presentan planilla para renovar la dirigencia de Canacintra
Presentan planilla para renovar la dirigencia de Canacintra

Ciudad Juárez.– En un contexto de transición industrial y retos económicos para la región fronteriza, este viernes se presentó formalmente una planilla que busca encabezar la mesa directiva de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) en Ciudad Juárez, dentro del proceso de renovación del organismo empresarial, el cual se perfila como clave para el futuro del sector manufacturero local.

La planilla es encabezada por Carlos Noé, quien invitó a la Dra. Luz Patricia Álvarez Larios a participar como candidata a la Tesorería y a Nelson Galindo como aspirante a la Secretaría. 

Durante la presentación, los integrantes coincidieron en que Canacintra debe fortalecer su papel como organismo de representación y defensa de los intereses de la industria, así como mantener una relación institucional sólida con los gobiernos municipal, estatal y federal.

De acuerdo con lo establecido en los estatutos de Canacintra, la convocatoria abrió un periodo de tres días, 28, 29 y 30, para el registro de planillas, siendo este viernes a las 18:00 horas el último día para la entrega de la documentación correspondiente. 

Una vez concluido el registro, el secretario de la cámara revisará el cumplimiento de los requisitos estatutarios y, en caso de proceder, emitirá el documento de aceptación oficial que permitirá a las planillas realizar actividades de proselitismo interno entre los afiliados con derecho a voto.

Los aspirantes señalaron que, si bien el escenario ideal es lograr una planilla de unidad que garantice estabilidad y consenso al interior del organismo, el proceso es plenamente democrático y permite la conformación de más candidaturas, siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos, entre ellos haber participado en al menos el 50 por ciento de las sesiones del consejo durante el último año, condición que limita la elegibilidad y garantiza experiencia en la vida interna de la cámara.

Durante el encuentro con medios, se hizo énfasis en el contexto económico que atraviesa Ciudad Juárez, marcado por la automatización, la relocalización de procesos productivos y los cambios estructurales en la industria maquiladora. 

En este sentido, los integrantes de la planilla destacaron la necesidad de que Canacintra lidere una estrategia de adaptación que permita a la industria local mantenerse competitiva sin sacrificar empleo de calidad.

Entre las principales propuestas se encuentra la creación de una Unidad de Capacitación Laboral, orientada a la reconversión de técnicos y trabajadores cuyos puestos se vean desplazados por la incorporación de nuevas tecnologías. 

El objetivo es reubicarlos en áreas con mayor demanda dentro de las empresas afiliadas, así como fortalecer sus habilidades para enfrentar los nuevos perfiles que exige la industria 4.0.

Asimismo, se planteó la posibilidad de establecer convenios con los distintos niveles de gobierno para impulsar esquemas de empleo temporal, programas de capacitación conjunta y mecanismos que faciliten la transición laboral, especialmente en escenarios de reducción de personal o cierre parcial de plantas. 
En este punto, se subrayó la importancia de que Canacintra participe activamente en las mesas de gobernanza económica y laboral de la ciudad.

Los aspirantes también hicieron referencia a la necesidad de evaluar con responsabilidad los escenarios derivados de una posible desaceleración económica, incluyendo la atención a empresas proveedoras, pymes y trabajadores que podrían verse afectados. 

En ese sentido, se destacó que Canacintra cuenta con capacidades logísticas e infraestructura que podrían ser aprovechadas para apoyar a la industria, como espacios de almacenamiento y servicios para proveedores vinculados al sector maquilador.

Finalmente, se insistió en la importancia de garantizar una entrega-recepción ordenada, profesional y transparente, así como dar continuidad a los proyectos estratégicos en curso, independientemente del resultado del proceso electoral. 

La renovación de la dirigencia, que incluirá el informe de la presidencia saliente, el informe de tesorería y la elección de consejeros nacionales, se perfila como un momento clave para definir el rumbo de Canacintra Juárez en una etapa de profundos cambios para la industria de la región.