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Destaca Snte 42 ingreso de 600 millones para pensiones

  • Por Editora EL
Destaca Snte 42 ingreso de 600 millones para pensiones

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Chihuahua. - El Secretario General de la Sección 42 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Manuel Quiroz Carbajal, afirmó que el sistema de pensiones del magisterio estatal no presenta rezagos salariales en comparación con otras entidades y destacó el ingreso reciente de alrededor de 600 millones de pesos destinados a fortalecer la seguridad social de los trabajadores de la educación.

Quiroz Carbajal señaló que las pensiones se rigen por los salarios y que, hasta el momento, no se han registrado problemas en ese rubro. Indicó que los recursos han sido comprobados y provienen, principalmente, de acuerdos con la Junta Municipal de Agua, la Junta Central de Agua y otras instancias, a las que ya se les estableció con precisión el monto que deberán abonar mensualmente, además de esquemas adicionales mediante convenios específicos.

El dirigente sindical subrayó que la prioridad debe ser garantizar la seguridad social de los trabajadores agremiados al régimen de pensiones, incluso mediante la disposición de bienes patrimoniales por parte de los entes responsables, si fuera necesario. Recordó que fue el magisterio —que representa cerca del 52 por ciento de los integrantes del sistema de pensiones— quien impulsó con mayor fuerza esta exigencia.

Quiroz Carbajal también reconoció la apertura del secretario de Hacienda estatal, José de Jesús Granillo Vázquez, a quien atribuyó una mayor disposición al diálogo y a la transparencia, al señalar que “el hecho tangible” ha sido la modificación y el acompañamiento institucional en la reapertura y mejora de servicios hospitalarios en diversos municipios donde antes no existían.

Finalmente, mencionó que se han registrado avances en la infraestructura y atención médica en distintas regiones del estado, como en Ciudad Juárez, donde se cuenta con espacios hospitalarios adicionales, así como en otros municipios que han comenzado a recibir mejoras en sus servicios de salud para los trabajadores de la educación.