Busca Canaco frenar impacto del alza al ISN

Chihuahua.- El presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Alejandro Lazzarotto Rodríguez, informó que el pasado lunes sostuvieron una reunión con la gobernadora Maru Campos, en la que participaron todas las cámaras empresariales y principales asociaciones del estado.

Durante el encuentro se presentó el presupuesto estatal para 2026, así como la propuesta de incremento al Impuesto Sobre Nómina.

Señaló que, tras escuchar la propuesta oficial, el sector empresarial presentó algunas contrapropuestas que serán analizadas por el Gobierno del Estado.

El objetivo, dijo, es encontrar alternativas que no afecten la operación de las empresas, especialmente en un contexto económico desafiante.

En ese sentido, fue enfático en su llamado a proteger a las micro, pequeñas y medianas empresas, a las que calificó como el motor de la economía estatal.

Subrayó que cualquier ajuste fiscal debe considerar el impacto que podría tener en este segmento, que genera una parte significativa del empleo en Chihuahua.

Finalmente, Lazzarotto adelantó que la Canaco buscará una reunión con el secretario de Hacienda, Jesús Granillo, para revisar a fondo los detalles de la propuesta y exponer posibles fuentes alternativas de financiamiento.

“Queremos que también se entienda la otra parte, de dónde pudieran salir los recursos sin afectar a los empresarios”, concluyó Lazzarotto Rodríguez.

 

Aumento del 13% al salario afecta más a las PyMes: Lazzarotto

Además, Lazzarotto Rodríguez, expuso que, tras el incremento del salario mínimo del 13 por ciento para el próximo año, los pequeños y medianos empresarios serán los más afectados con este aumento.

"Se ve muy pesado con esto del incremento del 13% del salario mínimo. Creo que empezamos con algo muy pesado. Se habla de que la reducción de la jornada laboral va a ser hasta el 2027 y será paulatina. Si eso sucede, pues nos va a dar un ligerito respiro", señaló Lazzarotto Rodríguez.

Además, mencionó que otro de los factores es la entrada en vigor de la Ley Silla, donde los trabajadores deben descansar 15 minutos por cada tres horas de trabajo, por lo que en una jornada laboral estarían descansando 45 minutos.

Señaló que no están en contra de los trabajadores, sino de la informalidad, ya que en muchas ocasiones la carga recae en los empleadores formales cuando existe una mayor informalidad en el mercado laboral.