Inicia registro para Pensión Mujeres Bienestar a partir del 1 de agosto
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Chihuahua.- A partir del 1 de agosto comenzará el registro para la Pensión Mujeres Bienestar, dirigida a mujeres de 60 a 64 años de edad, informó la delegada estatal de Programas para el Bienestar, Mayra Chávez, durante una rueda de prensa este martes.
Chávez destacó que el programa arrancó en Ciudad Juárez, convirtiendo al estado de Chihuahua en pionero en la implementación de este nuevo derecho social anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum y la secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel Reyes.
“Nos llena de orgullo que este programa comience en nuestra entidad. Es un acto de justicia para las mujeres cuyo trabajo ha sido invisibilizado por años, que no pudieron acceder a un empleo formal o una pensión en su vejez”, señaló Chávez.
El calendario de registros se organizará por orden alfabético, de acuerdo con la primera letra del apellido de las solicitantes. La documentación requerida incluye:
Identificación oficial (original y copia: INE, pasaporte, cartilla, etc.)
Acta de nacimiento
CURP actualizada
Comprobante de domicilio
Número telefónico de contacto
La funcionaria pidió a la ciudadanía ayudar a difundir el calendario y los requisitos, ya que la entrega de documentos y el llenado del formato único de Bienestar se hará en módulos específicos a lo largo del estado.
Además del anuncio del programa, Mayra Chávez presentó a dos nuevos directores regionales de Bienestar: Alfredo Frías Reyes para la región de Guerrero y Luis Rodríguez para la región de Chihuahua, que abarca los municipios de Chihuahua, Aldama y Aquiles Serdán. Ambos funcionarios se comprometieron a operar los programas con honestidad, cercanía y eficiencia.
“Vamos a estar muy pendientes de que todos los apoyos lleguen a todos los pueblos, a todos los rincones de nuestra región”, dijo Frías. Rodríguez, por su parte, reiteró el compromiso de “servir con dedicación al pueblo de Chihuahua” y asegurar el acceso equitativo a los programas sociales.
El registro de la pensión representa el cumplimiento de un compromiso presidencial y busca cerrar brechas de desigualdad para las mujeres mayores que no tuvieron acceso a seguridad social en su vida laboral.
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