Ciudad Juárez.- La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), a través del Sistema Universidad Abierta y Educación a Distancia (SUAyED), sede Tlaxcala, invita al público en general, así como a profesionales del ámbito laboral, educativo y de la salud, a participar en el curso en línea titulado “Entorno laboral saludable, aplicación de la NOM-035-STPS-2018”, el cual forma parte de la oferta de Educación Continua que dicha sede universitaria pone a disposición de quienes buscan fortalecer sus conocimientos y competencias en temas de bienestar laboral.
El curso está diseñado para proporcionar herramientas técnicas y organizacionales que permitan identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo, conforme a lo establecido por la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018.
El curso está dirigido especialmente a psicólogos, responsables de recursos humanos, empresarios, supervisores, educadores, profesionales de la salud y seguridad laboral, estudiantes, profesionistas y público interesado en fomentar entornos laborales más saludables y seguros.
La capacitación se llevará a cabo en modalidad a distancia y las sesiones se desarrollarán de manera virtual los días sábado, en un horario de 9:00 a 13:00 horas, del 27 de septiembre al 25 de octubre, con una duración total de 20 horas. Al finalizar y aprobar el curso, las y los participantes recibirán una constancia oficial con valor curricular emitida por la UNAM.
Las personas interesadas en la capacitación pueden realizar su pre-registro en la liga: https://forms.gle/FZLaUuXbBvhwSrck7 donde recibirán información detallada.
Quien requiera mayor información puede dirigirse a Miguel Castañeda González, coordinador de Educación Continua del SUAyED Tlaxcala, a través del correo electrónico [email protected] o mediante el número de WhatsApp 246 102 3424. También se puede consultar información adicional en el sitio web oficial de la sede: suayedtlaxcala.cuaed.unam.mx
La NOM-035-STPS-2018 establece los elementos para la identificación, análisis y prevención de factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo en México, por lo que busca promover un entorno organizacional favorable y proteger la salud y el bienestar de los trabajadores.
Además busca fomentar el sentido de pertenencia, la capacitación y la participación de los empleados y previene el estrés grave, la ansiedad, los trastornos del sueño y otros problemas de salud que pueden surgir de las condiciones de trabajo.
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![[Estatales incumplidos]](/__export/sites/laopcion/img/2025/09/17/e0BOctkUZnwa5o2p.jpg?v=3)
[Estatales incumplidos]
Al final resultó puro cuento. Las promesas que hicieron los policías estatales de manifestarse durante el Desfile Cívico Militar, realizado ayer, no las cumplieron.
¿Les dio miedo? ¿Hubo un acuerdo? ¿O con el saludo y apretón de manos de su jefe Loya antes de iniciar el recorrido del desfile les fue suficiente?
Pues quién sabe que pasó, a lo mejor no pasó nada y los policías solo lanzaron la amenaza como un mes antes del evento pero solo fue eso, una amenaza, de ahí no pasaron.
Los policías habían dicho que la manifestación era con motivo de pedir aumento salarial, bonos, prestaciones económicas, mejores condiciones laborales, un servicio médico de calidad y eficiente y patrullas en buen estado.
“Ya basta de estar batallando y aguantando las indiferencias que la actual administración tiene para el personal operativo que sí se arriesga y no recibe ningún incentivo”, decía el escrito de los supuestos policías inconformes que, por lo que se ve, pues seguirán aguantando eso y más, porque lo más seguro es que una vez que sus jefes ubiquen a los responsables de las amenazas no se las van a perdonar.
- Por Federico Guevara
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