Realizan diputados reformas a Ley del Instituto de Capacitación para el Trabajo

Chihuahua.- Dado a que en el año 2010 se reformó la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, y con ello se modificaron algunas secretarías, la LXIV Legislatura del Congreso del Estado, reformó la Ley del Instituto de Capacitación para el Trabajo de Chihuahua (Icatech).

Este Instituto es un organismo público descentralizado del Gobierno del Estado, encargado de impartir capacitaciones para el trabajo en base a la vinculación del sector educativo y el laboral, tomando en cuenta las exigencias de crecimiento de los diferentes sectores, así como de los capacitandos, para un mejor avance tecnológico y social.

En virtud de dicha función, es imperante la modificación de su estructura, no solo en la práctica, sino también de manera adecuada en su Ley correspondiente, ya que antes de esta reforma, legalmente estaba sujeto a secretarías que ya no existen desde hace más de cuatro años.

Es así que a efecto de realizar las adecuaciones correspondientes y reforzar algunos aspectos, es que el Congreso del Estado, aprobó reformar el artículo 1, y se adicionar tres fracciones al artículo 2, así mismo se reformar las fracciones I y IX del artículo 3, adicionándole las fracciones X y XI de este mismo numeral, recorriéndose la anterior fracción X a la XII, y reformando la fracción I del artículo 6, del ordenamiento multicitado.

Con estas adecuaciones, se llevará a cabo la ejecución e implementación de programas de capacitación para el trabajo de acuerdo a las necesidades actuales, así como el uso de las tecnologías y de las comunicaciones; de esta manera se apoyará también a aquellas empresas e instituciones que solicitan del sector público, la ejecución e implementación de programas de capacitación para el trabajo, principalmente en pequeñas y medianas empresas, que son las que generan el mayor porcentaje de empleo en el Estado.

Es importante señalar también, que la actualización de conocimientos que se adquieren con una capacitación actualizada, es esencial, ya que cada vez aumentan más las exigencias y requerimientos del mercado laboral en cuanto a la preparación y capacitación de la mano de obra, aunado una mejor herramienta para elevar la productividad y competitividad de las empresas y centros de negocio, además de fomentar el desarrollo profesional de los trabajadores.